Combien de congés ai-je selon la loi ?
Par la loi : 2,5 jours ouvrables par mois de travail, soit 5 semaines par an (30 jours ouvrables, ou 25 jours ouvrés sur une semaine de 5 jours ; Code du travail, art. L3141-3). Votre convention collective ou les RTT peuvent en ajouter.
Comment ça marche : le planificateur examine chaque jour férié et chaque week-end de 2026 et choisit la combinaison de pauses qui vous donne le plus de jours de repos au total avec vos congés. Les jours de congé ne sont posés que sur des jours ouvrés.
Ponts 2026
1–4 janv. 2026 ·
1 jour de congé → 4 jours de repos
14–17 mai 2026 ·
1 jour de congé → 4 jours de repos
28–31 mai 2026 ·
1 jour de congé → 4 jours de repos
11–14 juil. 2026 ·
1 jour de congé → 4 jours de repos
18–21 juil. 2026 ·
1 jour de congé → 4 jours de repos
7–11 nov. 2026 ·
2 jours de congé → 5 jours de repos